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今日分享北京科技大学管理科学与工程考研参考书、历年分数线、备考经验！！
1院校介绍
东凌经济管理学院拥有一支具有丰富理论及实践经验的教师队伍。截至年1月，学院共有教职工人，其中专任教师90人，包括教授24人，副教授45人。学院教师博士率为90%，80%以上的教师有出国进修经历。
此外，教师中有4人获评北京市教学名师、1人获北京市青年教学名师、1人获评首都劳动奖章，有2人-年连续三年入选爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者榜单。
2招生信息
东凌经济管理学院（）
管理科学与工程
01企业生产管理(全日制)
02企业信息管理(全日制)
03管理模型化方法(全日制)
04电子商务(全日制)
招生人数：28人，其中推免14人，统考14人（参考招生计划）
考试科目：
①思想政治理论
②英语一
③数学三
④管理学与经济学基础
复试科目：数据库原理与管理信息（各占50%）
3参考书
管理学与经济学基础
满分分，其中管理学基础75分，经济学基础75分。答题方式为闭卷、笔试，考试时间分钟。
管理学部分
题型：选择题（15）、判断题（10）、简答题（30）、案例分析题（20）
参考书
1.《管理学原理（英文版第9版）》，斯蒂芬P罗宾斯等著，中国人民大学出版社。
2.《管理学教程（第四版）》，戴淑芬，北京大学出版社。
经济学部分
题型：选择题（10）、判断题（10）、问答题（25）、计算题（30）
参考书
1.《马克思主义政治经济学原理（第4版）》，卫兴华、林岗主编，中国人民大学出版社。
2.《西方经济学（第六版）》，高鸿业主编，中国人民大学出版社。
4分数线
分数线
总分：，单科49（满分=），单科74（满分≥）
8分数线
总分：，单科44（满分=），单科66（满分≥）
7分数线
总分：，单科46（满分=），单科69（满分≥）
复试细则重点
复试内容及形式
学术型硕士
复试总成绩满分为分，其中专业水平考核满分分，综合素质考核满分分，外语水平考核满分为50分。
(1)专业水平考核：考核形式为闭卷笔试，由学院统一组织、集中进行，时间3小时。
(2)综合素质考核：考核形式为面试。
按专业分组进行，重点考察考生综合素质、专业素养、创新能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、思想品德、举止和礼仪等。
(3)外语水平考核：考核形式为面试。按专业分组进行，重点考察考生外语的听、说能力以及专业表达能力。
每个考生的面试时间（综合素质+外语）一般不少于10分钟。
录取工作
1.各专业按照考生总成绩（总成绩=初试成绩+复试成绩）排序，从高分到低分依次录取。
总成绩分数相同时，按照初试总成绩排序；初试成绩和复试成绩都相同时，按照复试专业笔试成绩排序（MBA按照综合素质考核成绩排序）。
2.接收调剂考生的专业，优先录取本专业第一志愿复试合格考生。
3.学术型硕士专业水平考核成绩低于分、综合素质考核成绩低于分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于分、思想品德考核不合格及体检不合格者，不予录取；
专业型硕士专业水平考核成绩低于60分、综合素质考核成绩低于90分、外语水平考核成绩低于30分、复试总成绩低于分、思想品德考核不合格及体检不合格者，不予录取。
近几年报录情况
管理科学与工程报考人，统考录取14人
8管理科学与工程报考人，统考录取14人
7管理科学与工程报考人，统考录取23人
录取名单
管理科学与工程复试18人，录取14人
5考研经验管理学与经济学基础备考初试用书：戴淑芬的《管理学教程》+罗宾斯《管理学》第11版，经济学的参考书是高鸿业的第五版《微观经济学》+第六版《宏观经济学》。有一些同学会纠结书的版本问题，戴老师的管理学教程分第三版和第四版，其实并无多大差异，基本上考点都覆盖，所以都可以用。对于经济学的参考书，17年给出的是北科大经管院何维达老师的《经济学教程，18年是高老的微宏观经济学，其实这两本书内容基本上一致，只是排版不一样而已，何老师的经济学教程加入了自己的想法，按照自己的理解排版整个微宏观经济学。重难点：首先说管理学，戴淑芬老师的《管理学教程》包括五章内容，依次是引论-决策与计划-组织-领导-控制，根据每年的真题卷，我们可以发现其实重难点都是那些经典的、常考的内容，所以只要我们把大纲上的内容全部背下来基本上就可以应付最后的考试了。题型包括选择题、判断题、简答题和案例分析题。第一，选择题15个15分，内容平均分散在每一章，重点是概念题，尤其是那种有多个维度答案的概念，例如控制的类型，保健因素激励因素，领导者成熟理论等，但是做题千万不要死记硬背，一定要理解，学会活学活用。第二，判断题10个10分，基本上内容也是平均分布，每一章大概2个题左右，重点考查是关于概念的定义，内容的辨析，例如领导的定义，组织的定义等。第三，简答题6个36分，这一部分的的分值将近占了整个管理学的一般分值（75分），所以这一部分如果没有考好的话那么你的管理学分数可能就会不理想，一般来说，6个题中5个题会分布在五个章节，重点内容基本上就是那些核心概念，核心理论，核心模型，优缺点的比较，意义等，例如引论中的效率与效果，决策中的swot模型、波士顿矩阵模型，组织中的矩阵式组织的优缺点，事业部型组织的优缺点等，除开书中的5道题，剩下来的最后一道题会有点超纲，但是你一定要全力以赴的写，并且要尽量写的清楚和有理有据。第四，案例分析题，这题基本上是关于组织或者领导内容章节的题，但是它考察的是学生综合运用知识的能力，所以在全面掌握基本知识的基础上，我们一定要学会如何使用理论知识去解答实际问题，并且书写答案是一定要把理论与问题结合起来，逻辑清楚的回答问题，这样才有可能的高分。经济学部分：经济学的题型有选择题（10个10分），判断题（10个10分），简答题（2个20分），计算题（4个35分），经济学包括微观经济学和宏观经济学，一般微观30分，宏观35分，具体到题目上，选择题、判断题各五个，简答题各一个，计算题微观一个半，宏观两个半。这两年，基本上有5分左右的超纲题，就是书上没有出现过的，其实也是比较基本的概念，只要好好思考也不是完全无从下手，所以复习时还是要尽量全面复习，尤其是一些书本上没有但是又是非常常见的经济学问题。复习规划：第一遍跟着老师全面复习课本，第二遍一边复习一边做课后习题，第三遍分析真题加查漏补缺（老实说真题的参考价值现在是越来越有限了，尤其是经济学的，但是毕竟是真题，多作无害），管理学要背的一定要多背，背得越熟越好。经济学要学会融会贯通，灵活运用，计算题题型可能平常没有见到过，甚至没有做到过类似的，但是知识点肯定是重点内容，平常大家经常见到的，只是现在出现在计算题里，需要算出来，例如18年的“挤出效应值的计算”。
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以上就是今天的分享有
