文/郭朝刚
管理是什么？管理是理论和实践两者的有机结合；管理具有科学性和艺术性。
管理，为经营服务，其中涉及到系统、战略、目标、计划、执行、方法、评估、效果、改进等。
郭朝刚总结管理学理论的各家之言，结合阳明心学的知行合一的智慧，分享管理的九大意义。
1、科学管理之父泰勒说：“管理就是确切地知道你要别人干什么，并使他用最好的方法去干”。
管理，有人讲是管人理事；管人讲求从心出发，明白团队成员的需求；理事应当注重优化流程，明确做事的方法和方式。总之，管理就是以正确的方式做正确的事。
如果你不能很好地测量和衡量管理的目标与价值，你将不能实施卓有成效的管理。
科学的管理，在目标明确的前提下，追求管理的细化、优化和精细化。通过对管理的对象、工具和方法进行细致的分类与测量，然后实施分工与协作，通过实施结果来衡量管理的成果。
2、西蒙说，管理就是决策。
管理者，不同于执行者。管理者，主要就是做决策。为了保证决策的成功有效，管理者就必须进行实地调查研究，通过分析汇总，整合管理的问题，对于问题产生的原因，给出管理的各种方案，权衡利弊得失，做出合理高效的决策。
决策者，必须基于对内部资源条件和外部的环境因素进行系统分析，决策讲究方法性和有效性。好的决策有利于经营管理的有序运营，提高管理的绩效；坏的决策将加速组织的衰败，导致组织进入无序状态。
决策追求资源配置的最优化，通过综合运用各种管理方法，实现决策的最优化。
3、现代管理之父德鲁克说：管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行，其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。
德鲁克是管理学史上大师中的大师，作为经验学派。德鲁克一直倡导：管理是一种实践，重点是在于行动，追求行动的成果，卓越管理者衡量的标准就是成就的大小。这是一种绩效管理的过程和结果。以业绩为导向的管理，不仅
