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读书会卓有成效的管理者读后感分享 [复制链接]

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在同学们花了一段时间阅读彼得德鲁克的《卓有成效的管理者》后,管理科学研究会于10月举行了读书交流分享会。会后,同学们分享了自己对于全本书的读书感悟。

有幸拜读了德鲁克先生的《卓有成效的管理者》一书,让我受益匪浅。德鲁克先生循循善诱地告诉我们作为管理者最重要的是有一个良好的素质.

首先要管理好自己的时间,重视自己的贡献并养成不急不燥的心理这样才能考虑长远的利益,不至于为了自身利益而不顾全局利益,告诉我你要有一颗包容心,容他人之短处,并激励他人充分发挥其长处。坚持学习才是卓越之道。

感谢德鲁克先生的作品,它对我们的工作学习生活起到非常大的借鉴意义。一本好书,会对你终身受益,这大概就是经典的魅力所在吧。

——19级吴坤多

本书是一部久负盛名的管理学著作。读罢此书,收获良多。我深刻的意识到管理是一门博雅技艺,而一位知识工作者的长处恰恰在于对资源的整合。

一个有效的管理者需要知道他们的时间用在什么地方,要重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。一位有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处,他集中精力于少数重要的领域而且善于做出有效的决策。

纸上得来终觉浅,我们需要在实践中细细品味经典的意蕴,让经典成为实践的灯塔。

——19级孙邦耀

(1)卓有成效的管理者是可以学会的

这一章为我们解答了为什么需要卓有成效的管理者、谁是管理者、管理者必须面对的现实、卓有成效能否实现等问题。作者认为:智力、想象力及知识,都是我们重要的资源,但是,资源本身是有一定局限性的,只有通过管理者卓有成效的工作,才能将这些资源转化为成果。因此,要成为一个卓有成效的管理者,必须在思想上养成的习惯:掌握自己的时间、我能贡献什么、如何发挥人的长处、要事优先、有效的决策。

对于第一个问题,作者做出了这样的解答:需要卓有成效的管理者的原因有两点:

1、“有效性”只是知识工作者的一种特殊技能,而知识工作者直到最近才逐渐增多;

2、知识工作者本人必须自己管理自己,自觉完成任务,自觉做出贡献,追求工作效益。

另外,对我有直接指导性的启示是作者对要成为一个卓有成效的管理者必须要在思想上养成的习惯这一问题,作者这样答道:

1.卓有成效的管理者必须懂得如何有效地利用他们的时间。

2.卓有成效的管理者重视对外界的贡献。

3.卓有成效的管理者善于利用长处,不光善于利用他们自己的长处,而且也知道如何利用上司、同事及下属的长处。

4.卓有成效的管理者知道如何将自己的精力集中在一些重要的领域里。5.最后,卓有成效的管理者善于做出有效的决策。

(2)要事优先

这一章和第二章其实是相互呼应的,做到了要事优先了,那么时间上也就有了很好的管理和分配,因此,这一章内容是前面一个很好的补充。

卓有成效的秘诀就是集中精力,在一段时间内只集中努力做好一件事,这一点和第二章提到的整块时间的运用有相似之处。

这里还提到了摆脱昨天,摆脱不再有价值的过去。先后次序的考虑,最重要的并不是分析,而是拿出应有的勇气来。

通过阅读这一章,我懂得的是不论每天遇到了多少事,我们都要知道哪些是重要的哪些没那么重要,再根据事情的重要程度进行处理,一件一件做好,这里与人力资源管理中用到的“文件筐管理法”相似,知道主次。

(3)决策的要素

这一章主要针对决策的要素说问题,即:

1、要确实了解问题的性质,如果问题是经常性的,那就只能通过一项建立规则或原则的决策才能解决。

2、要确实找出解决问题时必须满足的界限,换言之,找出问题的“边界条件”。

3、仔细思考解决问题的正确方案是什么,以及这些方案必须满足那些条件,然后再考虑必要的妥协、适应及让步事项,以期该决策能被接受。

4、决策方案要同时兼顾执行措施,让决策可以变成被贯彻的行动。

5、在执行的过程中重视反馈,以印证决策的正确性及有效性。

按照项目管理的九大知识领域,我们可以理解成:1.是否是项目?2.范围3.时间、成本和质量4.WBS5.监控过程。

(4)有效的决策

这一章讲到了个人见解和决策的关系、反面意见的运用以及新决策的原则。后半部分还讲到了电脑是新生力量,电脑在人们日常工作中发挥着不可小觑的作用,这一块是值得我们重视的,运用日益发达的高科技手段,进行工作处理,协助我们更好地工作。

第8章则是对整本书的总结了,德鲁克指出,要做到卓有成效,首先要做到的第一步,是记录好时间的使用情况,分析时间的记录,以及消除不必要的时间浪费。

然后,管理者应该把眼光集中在贡献上;要充分发挥人的长处;要事优先与掌控自己的时间;最后重要的是进行有效的决策。对组织而言,需要个人为其做出贡献;对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具。

哲人总能给我们以智慧,我们需要从中获取精华以便更好地指引我们前进的道路。读完德鲁克的《卓有成效的管理者》,让我对管理这一词有了更深刻的理解,也让我从中受益匪浅。我相信,平凡的人,也一样可以做出不平凡的事。

——20级李小聪

通常,一般的管理学著作是教导管理者如何有效的管理别人,然而在这本书中,管理学大师彼得德鲁克剑走偏锋,教导了管理者一个之前很少被人

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