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科学管理,机制当先济南站组织系统建设 [复制链接]

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虚心学习,是一个国家、一个民族、一个企业崛起和发展壮大的必经之路,也是唯一之路。

任正非斥资40亿学费向IBM虔诚拜师学艺,历时五年,这种胸怀、格局与意志力,在中国年历史中无疑是空前的,在世界经济发展史上也极为罕见,这也正是华为之所以登上世界通讯科技巅峰的关键因素。华为当年拜师IBM的经验值得学习:敢于投入资源,向先进的管理取经,“先僵化、再固化、再优化”,一旦把师傅引进门,则没有贰心地认真拜师学艺。

什么样的企业需要组织系统?

▎企业决策为老板个人决策,老板陷于公司具体事务中

▎企业在成长期,逐步由人治过渡到法治

▎企业团队动力不足,权责不明确

▎企业用人凭感觉,标准不清晰

▎关键人才管理难,目标和驱动力不统一

▎薪酬机制不明确,多采用谈判制薪酬

▎人员收入不平衡,实际收入没有与价值、贡献相对应

▎考核形式化,没有起到真正的实效性

什么是组织系统?

企业组织系统→是企业的基础管理系统,是企业从成长走向成熟必须建立的内部体系,是企业构建管理成熟度的第一步!

企业拥有组织系统特征表现在:

、老板从基本管理中解放出来、更多

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