年，泰勒发表了《科学管理原理》。自泰勒将其知识运用于工作后的短短几年中，社会生产力便以3.5%～4%的速度持续递增。这就意味着，社会生产力每隔18年左右就会翻一番。自泰勒时代至今，所有发达国家的生产力水平均已提高了50倍左右。这种社会生产力的提高是前所未有的，它大幅度地提高了发达国家的生活水平和生活质量。
以前是知识运用于工具和工作，但现在知识变成了生产要素后，你可想象这个变化会有多么的可怕。以前常说涨%是很厉害的，但今天的独角兽，不是涨%，而是按指数级的速度增长。知识在今天变成了非常重要的资源，成为获取社会和经济效益的重要手段。
我们知道，Google搜索做了一个知识图谱，你只要坐在计算机面前，它就知道你要干什么了。你只要把你的图像和你脑袋里要想的东西组合在一起，它就可帮你把结果打出来。今天的GE也已经不是一个制造公司了，而是数据驱动的公司，它甚至把制造起家的东西都卖掉了。
今天的我们，必须重新学习和重新认知，要将整个组织转变成知识驱动型的公司。你的基因里要有知识的概念，不能陷在信息和数据里。我们现在很多人都在讲数字化和大数据，但你是否知道，这些跟你到底有什么关系。你的组织结构和合作伙伴系统，包括你可持续的价值创造需要做哪些改变。我们要知道，7-11成为日本首富，其背后是有最好的知识流和数据协同开放平台做支撑的，我们的企业也要往这个方向走。