一、代表人物
安妮·罗伊（-）美国
二、理论核心内容
1、职业分类系统
八个职业领域：大众文化、科学、户外、技术、组织、商业往来、服务、艺术和娱乐（人际-事物、目的沟通-资源利用两个维度）
六个层次：独自负责、专业性和管理、半专业和小型商业、技术熟练性、半技术熟练性、非技术性
2、需求层次理论和职业选择
低层次、高层次、延迟满足
3、亲子关系与职业选择
态度：冷漠、温暖
行为：关心子女、接纳子女、疏远子女
三、相关评估技术与测量工具
职业兴趣问卷、加利福尼亚职业偏好系统、PCR问卷（亲子关系简化版问卷）
四、理论应用价值
职业咨询、人才招聘与人才选拔等
PS:心理学家都蛮长寿的