“当企业越来越大，员工越来越多，‘吃’几乎是行政服务的头等大事。”
这时候要吸引并留住员工，先得满足他们的胃。
库克曾在个人推特展示了ApplePark内的餐厅，并将“午饭”时刻，形容为一道有趣的风景线。因为ApplePark内的餐厅两张高达3层楼的落地玻璃在午餐时间会像门一样自动打开。所以想要打造cool但好的企业员工体验，在经验有限，又供应商了解不全面的前提下，行政该如何做好“员工吃饭”这件事呢？
今天的推送，我们提取了员工餐厅模式（自营or外包）通用的几类重点指标，期望与大家共同分享探讨。
1用户数据：员工餐厅实时人流量是员工餐厅最具有决策价值的基础数据。“在菜式上时常制造惊喜，其实不算最难，真正难解决的是你无法精准预估明天有几百个员工和访客来餐厅吃饭。”
人多了，排队拥挤，排队一小时，吃饭10分钟，员工体验下降，对于食堂管理者而言，临时面对强需求将投入更多的临时人力与物料成本。
因此，