近期，本人认真学习宁高宁董事长《科学至上》一文。此文是年3月，宁高宁董事长本着对化工集团长期可持续发展的责任感和使命感，力争把化工集团全面转型为科学技术驱动的创新平台公司，他经过长期思考，亲自撰写的，全文共个字。
读完此文，感触彼多。本人深刻体会到，认真学习领会《科学至上》，既要“学进去”“得其门而入”，更要“学出来”“悟其道而出”。也就是要通过读原文、学精神、悟原理，用文章中鲜明的立场、观点、方法对照我们自己从事的品质管理部检验员的工作，提出具体要求和确立目标，认真改造主观世界、积极校正思想行为、下大力气推动工作发展，力争做到学用贯通、知行合一。
我公司是一家有着60多年历史的国有企业，年11月，公司己通过证券会的审核批准，即将成为上市公司的一员。宁高宁董事长在《科学至上》一文首先说到“企业的创新升级是大势所趋”，在创新发展过程中一定要科学地准确地评价自己的本职工作，而这个评价几乎是每个部门最要紧的工作，因为它要求的绝不仅仅是一个简简单单的结果性数字，它要求的不仅仅是一个科学地全面地判断、而且要科学地专业性地判断出每项工作的全面价值。
在我们检验员工作当中，为什么有的工作要做到轻重缓急，为什么有的工作要做到有的放矢，有的加强。这些，就是我们今天说的要有一个对自己所从事检验员工作的科学地清晰地综合判断。
因此，我们要以什么样的精神状态，什么样的目标任务，什么样的创新理念来认真履行好现在的检验员岗位职责的问题？在今后的工作中，我们要如何充分展现出当代化机人昂扬斗志，奋发有为的精神面貌呢？经过认真分析与思考，本人认为：
一是要有永不自满，永不懈怠，永不停步的进取精神。党的十九大报告在开篇号召全党同志“一定要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前行”。结尾告诫全党同志“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。
因此，我们要根据品质管理部检验员岗位目标所制定的要求，在化机公司即将成为上市公司所制定的战略安排、所列出的具体举措细化分解落实到我们每一位检验员每项检验工作中去。
二是要有好学力行、求实创新、艰苦奋斗、自强不息的斗争精神。要求我们在做好检验本职工作和其它工作的时候必须做好充分的思想准备，不可能凡事都一帆风顺，称心如意，总会有种种的挫折与磨难。这就需要我们付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
因此，我们一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，努力做好公司上市转型过程中的各项检验员工作，共同维护好我们“双轮”品牌良好的产品信誉和质量。
三是要有实事求是、与时俱进、求真务实的变革精神。“世界每时每刻都在发生变化，我们必须在理论上跟上时代，不断认识规律，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其它各方面的创新”。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个即将成为上市公司国有制控股企业永葆生机活力的源泉，党的十九大在报告中多次论述创新发展，构建社会主义现代化经济体系。
创新发展是五大发展理念之首，宁高宁董事长在把中化建成创新型企业的时候，把创新的主体、创新的方法、创新的文化定义为搞好企业创新的三大互相支撑的要素。
工作创新这是对我们检验工作的一次自我革命，更是一次洗礼。因此，我们要把创新求变精神，深入贯彻落实到我们每一位检验员的具体工作中去，更要汲取精神营养，并转化成我们干事创业的强大动力。
年，是“十三五”规划的末期之年，也是我们化机公司与KM公司整合取得成果的关键之年，我们要以宁高宁董事长在《科学至上》一文上开句“世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌逆之者亡。”
这句感叹和警醒历史长河无情规律的话来督促我们企业的各项工作，并认真贯彻落实“创新、科学、绿色、和谐、稳健”的发展理念，加快推进与克劳斯玛菲整合，众志成城，矢志拼搏，努力实现“高端品牌引领，打造世界级橡塑机械研发制造基地”的宏伟目标，为推动三明机械工业的发展，为我公司成为上市公司再上新台阶做出新的更大的贡献。
文：品质管理党支部胡荣生
点击阅读原文